Was wir bieten – mehr als nur ein Job:
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Attraktives Gehaltpaket
inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Ein Arbeitsklima
das verbindet
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30 Tage Urlaub
zur Erholung und Regeneration sowie bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester
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Jobrad-Leasing
zur Förderung des Gesundheit und des Umweltbewusstseins
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Umfangreiche Einarbeitung
in unser Portfolio
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Teilnahme an Team-Events
wie Sommerfest, Skiausfahrt und gemeinsamen Sportaktivitäten
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Engagement für Ihre Gesundheit
durch unseren jährlichen Gesundheitstag mit verschiedenen Aktivitäten und Beratungsangeboten, sowie kostenfreies, regionales Bio-Obst für den täglichen Vitamin-Kick
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Erweiterte Sozialleistungen
u.a. monatliche steuerfreie Sachzuwendungen, JobRad
- Juristische oder wirtschaftsjuristische Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Legal, Contract Management oder Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Sichere Anwendung der VOB/B sowie Erfahrung mit Projekt- und Bauverträgen
- Analysestark, verhandlungsstark und klar in der Kommunikation
- Empathisch, kooperativ und lösungsorientiert
- Freude an teamnaher Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
- Aktive Unterstützung der Vertriebs- und Projektteams in allen Projektphasen – vom Angebot bis zur Abnahme
- Beratung bei der Anwendung und Auslegung der VOB/B sowie Unterstützung bei der Vertragsgestaltung im Bau- und Projektgeschäft
- Juristische Beratung der Fachabteilungen, insbesondere im Vertrags-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht
- Weiterentwicklung und Pflege unseres Vertragsmanagementsystems
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Legal & Compliance
- Unterstützung bei Compliance-Themen, inkl. Einführung neuer Richtlinien und Prozesse
- Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen
Sie möchten als Referent Contract Management, Legal & Compliance (m/w/d) bei daldrop die Herausforderung annehmen?
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.